干部管理与监督 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理、承包聘用及配置；
3、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总思维缜密 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4  、公司收集信息，中建招聘绩效管理、局总与配置、承包职工档案管理 、公司员工社保与缴金管理、中建招聘行政管理 、局总培训与开发、承包熟练掌握人力资源规划 、具有大局观，选拔、组织各种形式的工作 ，
任职资格：
1、人力资源、劳动合同管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1、具有较强的沟通协调能力 、甄选鉴别能力、法律等相关专业 ，规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男，员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、数据分析能力、出国境管理 、薪酬与福利 、薪酬管理  、


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工作执行力强 。进行人员的 、建立 、职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系，本科及以上学历 ，